Impact Consulting développe un ensemble de règles, de procédures évolutives en combinant les moyens et la structure de votre entreprise dans le but d’améliorer la performance, la compétitivité et valoriser votre société en respectant les exigences et les priorités fixées par la Direction.
Ce que nous faisons :
- Identifier les compétences
- Evaluer les besoins stratégiques
- Définir des méthodes d’évaluation
- Mesurer la réussite
- Vous assistez dans l’information pour vos salariés de l’évolution des compétences de votre entreprise
- Décrire, Analyser, votre vision sur la gestion de carrières et les compétences de vos collaborateurs, pour tracer l’axe de votre entreprise de demain.
Notre approche intègre les fonctionnalités logicielles de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences GPEC, apportant une vision prospective de l’entreprise et de son ensemble.